Claude Docs・Slidesが​登場、​Coworkは​チャットと​統合 ──​何もしなかったら​何が​変わるのか、​プラン別に​整理

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2026年9月16日、AnthropicはClaudeの「チャット」と「Cowork」（作業を任せるための別画面）を1つに統合すると発表しました^[1]。同時に、共同編集できる文書を作るClaude Docsと、プレゼン資料を作るClaude Slidesがベータ版で加わっています。

先に結論です。使う側が何もしなくても、画面も初期設定も変わります。しかも移行は一方通行で、初期設定の向きはプランによって正反対です。個人向けのPro・Maxでは新機能が最初から使える状態で届き、大企業向けのEnterpriseでは最初は閉じた状態で届きます。

この記事で分かること：

1. 何が1つになり、何が新しく加わったのか
2. Claude Docs・Slidesでできることと、ベータ版の制限
3. 何もしなかったら何が起きるか（プラン別の表）
4. 「PCを閉じても作業が続く」ことの意味
5. 使い始める前のチェックリスト

01 Coworkと​チャットが​「1つの​Claude」に​なった

これまでClaudeには、質問に答える「チャット」と、調べ物や資料作成を丸ごと任せる「Cowork」という2つの入り口がありました。入力欄の左下で、どちらを使うか選ぶ形です。

統合後は、この選択がなくなります。依頼を書くと、Claudeが「すぐ答えればよい質問か、時間をかけて片付ける作業か」を自分で判断します^[2]。公式ブログは統合の理由を、利用者から「作業をどちらに置くか決めるのが面倒」「片方で始めた作業がもう片方に引き継がれない」という声があったから、と説明しています^[1]。

変更点を整理すると次のとおりです。

項目	統合前	統合後
入り口	「Chat」と「Cowork」を選ぶ	選択なし。Claudeが判断する
Web検索	「＋」メニューのスイッチでON/OFF	スイッチなし。必要なときにClaudeが検索する[3]
調査（Research）	メニューから選ぶ	/deep-research と入力、または「＋」から選ぶ
Coworkのタスク	Coworkの画面に一覧	チャットと一緒に「Recents」に並ぶ
元に戻す	―	戻せない（新画面に移ったアカウントは旧画面に切り替えられない）[2]

提供はPro・Maxプランから、数週間かけて段階的に進みます。同じプランでも届く時期はアカウントごとに違います^[2]。TeamとFreeは「近日」、Enterpriseは変更の少なくとも30日前に管理者へ連絡するとされています^[1]。いまCoworkを使っている人のタスク、プロジェクト、コネクタ（Google DriveやSlackなど外部サービスとの接続）、スキル、ファイルは、そのまま引き継がれます^[2]。

02 Claude Docs・Slidesで​できる​こと

Claude Docs：Claudeと一緒に書く「生きた文書」

Claude Docsは、会話の中で「この計画を共有用の仕様書にして」と頼むと、Claudeが文書の下書きを画面上で作るツールです^[4]。書き始める前にClaudeがいくつか質問し、下書き中には「なぜこう書いたか」をコメントで残します。

• 自分で直接編集しても、会話で「導入を短くしてリスクの節を足して」と頼んでもよい
• 文中を選んでコメントし、@Claude と書くとClaudeが修正して理由を返す
• 接続したアプリ（SalesforceやGoogle Sheetsなど）のデータからグラフや図を入れられる
• 書き出し形式はWord（.docx）、PDF、Markdown、Googleドキュメント

便利そうに見える一方で、ベータ版として公式が挙げている制限は少なくありません^[4]。

制限	内容	実務への影響
版の履歴がない	過去の状態に戻す機能がまだない	大きく書き換える前に書き出して控えを取る
削除は完全に消える	ゴミ箱がなく、共有相手からも即座に見えなくなる	共有中の文書は消す前に周知する
グラフが自動更新されない	元データが変わっても図はそのまま	会議の前にClaudeに再取得を頼む
コメント専用の権限がない	共有は「閲覧」か「編集」の2択	レビューだけ頼みたい相手にも編集権限を渡すことになる
監査ログが部分的	文書の作成などは記録されるが、文書内の編集やコメントはまだ記録されない	監査が必要な文書は別の場所で確定版を保管する
スマホは閲覧のみ	テンプレートからの作成、編集、共有設定の変更はWebかデスクトップで	外出先では確認だけ

共有範囲はプランで違います。Pro・Maxでは、リンクを知っている人なら誰でも開けます（開くにはClaudeアカウントが必要）。Team・Enterpriseでは組織内でのみ共有でき、社外には出せません^[4]。

Claude Slides：会話からそのままプレゼン資料

Claude Slidesは、プレゼン資料を作るツールです。下書きをClaudeが作り、自分で編集することも、Claudeからそのまま発表することもでき、PowerPointかPDFで書き出せます^[1]。Docsで作った文書を「スライドにして」と頼むこともできます^[4]。

公式ブログの例では、正午締めの週報を朝に頼んでおくと、出社までに文書とスライド5枚が同じ会話から出来上がっており、スライドの内容が報告書と最初から揃っている、という使い方が紹介されています^[1]。

なお、Slidesだけを説明するヘルプ記事は、9月17日時点で確認した範囲では見当たりませんでした^[9]。制限事項の詳細は、Docsや統合全体のヘルプ記事から読み取るしかない状態です。別製品だったデザインツールの Claude Design も会話の中から使えるようになり、Design単体で使っている人はこれまでどおり使えます^[1]。

03 ​何もしなかったら​何が​起きるか​：プラン別の​初期設定

今回いちばん注意したいのは、初期設定の向きがプランによって逆だという点です。ヘルプ記事に散らばっている記述を、プラン別に並べました^[2][4][5][6]。

項目	Pro・Max	Team	Enterprise
新しい画面への移行	数週間かけて自動で移る（戻せない）	近日	変更の30日以上前に管理者へ連絡
Claude Docs	最初からON（設定で個人がOFFにできる）	最初からON（オーナーがOFFにできる）	最初はOFF（オーナーがONにする）
クラウドでの実行	使える	最初からON	最初はOFF（オーナーが有効化し、権限をグループに付与）
自動承認モードを選べるか	個人が選ぶ（既定は手動承認）	組織設定の既定で選べる状態	組織設定の既定で選べる状態
Docsの共有範囲	リンクを知っている人なら誰でも	組織内のみ	組織内のみ
使えない構成	―	―	暗号鍵を自社で管理（CMEK）、データを保存しない契約（ZDR）、医療向け（HIPAA）の組織ではDocsをまだ使えない

表から分かるのは、小さい組織ほど「全部開いた状態」で届くことです。Enterpriseは管理者が1つずつ開ける設計ですが、Teamプランは最初からDocsもクラウド実行も有効で、止めたければオーナーが自分でスイッチを切る必要があります。

「自動承認モード」も確認しておきたい設定です。Claudeが操作するたびに許可を求めるのが既定（手動承認）ですが、会話ごとに「自動」へ切り替えられ、この設定は会話全体に効きます^[2]。Team・Enterpriseでは、メンバーが自動承認を選べるかどうかを組織で決められますが、既定は「選べる」です^[6]。さらに安全確認を一切挟まない「すべての承認をスキップ」というモードもあり、公式は、作業の途中で悪意のある文章を読み込んだ場合（プロンプトインジェクション＝文書やWebページに仕込まれた指示にAIが従ってしまう攻撃）にはそれに従って動きうる、と注意しています^[7]。

Web検索のスイッチがなくなった点も、見落としやすい変化です。これまでは「この会話では検索させない」と画面で決められましたが、新しい画面ではClaudeが必要と判断したときに検索します。検索させたくない場合は、依頼文で「Web検索は使わないで」と指示するしかありません^[3]。

04 ​「PCを​閉じても​作業が​続く」ことの​意味

公式ブログの宣伝文句は「ノートPCを閉じても、Claudeが作業を続ける」です^[1]。便利さの裏側で、作業の場所が変わっています。

時間のかかる作業は、手元のPCではなくAnthropicのサーバー上で動きます^[5]。構成を説明したヘルプ記事によると、作業ごとに使い捨ての隔離環境が作られ、作業が終わると消されます。この環境からは社内ネットワークに入れず、Enterpriseでは外部へのネットワーク接続も既定でOFFです^[8]。

一方で、手元のPCが必要な作業もあります。

作業	どこで動くか	条件
調べ物、資料作成、コネクタ経由の作業	Anthropicのサーバー	PCを閉じても続く
定期実行（毎週月曜の週報など）	Anthropicのサーバー	PCの電源が切れていても動く。PC上のフォルダには紐づけられない[10]
PC内のフォルダの読み書き	サーバーからPCのアプリ経由	デスクトップアプリが起動している間だけ
ブラウザ操作、画面操作	サーバーからPCのアプリ経由	デスクトップアプリが起動している間だけ

公式は隔離の意味を、「コードがどこで動くかは制限するが、Claudeが何を読み、何をするかは制限しない」とはっきり書いています^[7]。接続したメールや文書は、サーバー上でも読めて、操作もできます。

情報システムの担当者に関係するのは次の一文です。クラウド上の作業は社内の端末の外で動くため、端末に入れた監視ツール（EDR）からは見えません。公式も「端末で監視できることが社内ルールの前提なら、展開前にこの点を考慮すること」と書いています^[8]。代わりの手段として、組織向けの監査ログ（Compliance API）には記録され、OpenTelemetry（ログを社内の監視基盤へ送る仕組み）で操作履歴を取り出すこともできます^[6]。

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利用量にも触れておきます。調べ物やファイル作成を伴う長い作業は、短い質問より多くの利用枠を使います。移行期間中は、新旧の画面で利用量の計り方が少し違う可能性がある、とも書かれています^[2]。

移行直後に使えないもの

ヘルプ記事が「現時点の制限」として挙げているものです^[2]。

• シークレットチャット（履歴を残さない会話）は旧画面で開くため、ファイル作成やコード実行ができない
• GitHubからのファイル追加、会話の途中からの分岐には未対応
• 過去のCoworkタスクは会話の検索に出てこない（Recentsで名前から探す）
• 外出先からタスクを頼む「Dispatch」は、新規ユーザーには提供されない

前日の発表との食い違い

統合の前日（9月15日）、Anthropicは中小企業向けの「Claude for Small Business」に43種類の業務フローと、Shopify・Stripe・Xeroなど27の連携を追加したと発表していました。その発表には「Claude Coworkというデスクトップアプリ上で動く」と書かれています^[11]。翌日にはCoworkという独立した入り口そのものがなくなったため、中小企業向けの紹介ページと統合後の画面では、説明が1日で合わなくなっています。導入手順を社内向けにまとめる場合は、ヘルプ記事の新しい画面の手順を正としてください。

05 使い​始める​前の​チェックリスト

個人（Pro・Max）で使う場合

• 入力欄に「Chat / Cowork」の切り替えがあるか確認する（なければ移行済み、戻せない）
• 検索させたくない会話では、依頼文に「Web検索は使わない」と書く
• Docsを共有するときは、リンクを知る人なら誰でも開ける点を踏まえ、社外秘の情報を入れない
• 大きく書き換える前や削除する前に、Word・PDFで控えを書き出す
• 自動承認に切り替えるのは、メール送信や重要ファイルの変更を含まない作業に限る

組織（Team・Enterprise）で管理する場合

• Teamプラン：Docsとクラウド実行が最初からONであることを確認し、残すか切るかを決める
• 「自動承認モード」をメンバーに選ばせるか、組織設定で決める（既定は選べる状態）
• Enterprise：Anthropicからの30日前の連絡を受ける管理者の連絡先を確認する
• 端末の監視ツールでAI利用を見ている場合、クラウド実行は見えないことを前提に、監査ログやOpenTelemetryでの代替を検討する
• Docs内の編集履歴が監査ログに残らないことを踏まえ、確定版の保管場所を決める

統合で「どちらに置くか」を悩む手間はなくなりました。そのぶん、何を開いたままにしておくかは、使う側が決めることになります。